직업재활프로그램 1 페이지

- 방문 또는 전화 문의 후 일정 조절 보호자 동반 내관

- 근로욕구 및 장애상태를 파악하여 적합한 작업과 방향을 설정할 수 있도록 정보를 제공 장애인의 직업적 의사결정과 문제해결능력 향상, 지속적 사례관리를 통한 고용(보호,지원)유지 및 지원

직능평가

- 사회성검사,직업평가,심리평가, 실습평가 등을 통한 실습평가 후 1주일 후 입사 및 평가회의를 통해 작업장 배치

- 사례회의 : 개별적 복합적 문제해결 및 지원방안 모색과 질적 서비스 제고

- 서비스 의뢰 : 타기관의 서비스를 연계하여 적절한 서비스 제공

- 직업적,사회적 적응력을 향상시키기 위해 근무자 장애유형별, 연령별 특성등을 고려한 기본적인 일상생활 및 사회생활을 가능하게 하여 능동적인 삶을 유도하여 사회적응력을 향상시킴

▶ 사회적응훈련 -교육훈련 -직무능력향상훈련 - 직업준비훈련 -특별활동

적성과 능력에 맞는 사업체로의 취업연계 및 취업지원

취업이후 지속적 사후 관리를 통한 고용 안정을 도모함

지역사회의 업체, 자원봉사자, 후원자를 연계하고 홍보활동을 통해 시설 근로자들이 비장애인들과의 인식개선의 기회를 제공하고 사회의 구성원으로 자립할 수 있는 환경을 지원 및 연계함